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生產經營單位的特種作業人員未按照規定經專門的安全作業培訓并取得相應資格,上崗作業被處罰

案例1:萊州市某機械配件廠特種作業人員無證上崗

6月1日,萊州市應急局執法人員在對某機械配件廠檢查時,發現該單位特種作業人員徐某、焦某正在車間從事焊接作業,經查,兩人未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定,結合《山東省安全生產行政處罰自由裁量基準》第97號有關規定,萊州市應急局依法對該企業處以3萬元罰款的行政處罰。


案例2:萊州市某機械配件廠特種作業人員無證上崗
5月24日,煙臺市應急管理局開發區分局執法人員在對山東鴻千偉業通風設備有限公司開展執法檢查過程中,通過查閱視頻,發現該公司員工耿某某曾使用電焊機進行熔化焊接與熱切割作業。執法人員當即對耿某某持證情況進行檢查,經查,該耿某某未按照國家有關規定經專門的安全作業培訓并取得相應特種作業操作資格,并涉嫌違反規定使用明火作業。

執法人員當場下達了《責令限期整改指令書》,責令耿某某在取得相應特種作業操作證前不得進行熔化焊接與熱切割特種作業。依據《中華人民共和國安全生產法》相關規定,煙臺市應急管理局開發區分局擬對該公司處以2萬元罰款的行政處罰;同時,因耿某某涉嫌違反《中華人民共和國消防法》相關規定,將其移交公安機關處理。