新就業形態就業人員職業傷害保障試點試行一年來，已覆蓋615萬人。近日，人力資源和社會保障部副部長李忠在相關新聞發布會上發布了這一數字。

據了解，“新型社保”試點從去年7月1日啟動實施，第一批試點在曹操出行、美團、餓了么、達達、閃送、貨拉拉、快狗打車7家平臺企業，在全國7個省市開展。

新就業形態就業人員職業傷害保障堅持社會保險的定位，由政府主導，在現行工傷保險制度的大框架下建立和實施。2021年12月，人社部、財政部、稅務總局等十部門聯合印發《關于開展新就業形態就業人員職業傷害保障試點工作的通知》，試點工作于2022年7月起在北京、上海、江蘇、廣東、海南、重慶、四川7省市啟動，選取出行、即時配送、外賣、同城貨運行業部分較大平臺企業就業的騎手、司機等群體人員開展試點。

據了解，職業傷害保障在繳費方式上有別于傳統工傷保險的按月繳費，采用按單繳費的方式，費用由平臺繳納。保障范圍與待遇方面，勞動者在執行平臺訂單任務期間遇到交通事故傷害或意外事故傷害等情形，可享受職業傷害保障待遇，包括醫療費用、康復費用等項目，基本參照現行工傷保險。

從目前試點情況了解到，職業傷害保障具有較強的靈活性和操作性，回應了當前網約車司機、外賣騎手等勞動者最主要的風險致因，對完善靈活就業人員社會保障具有示范意義，也是我國社保體系一種重要創新。（中國青年報）